การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ |
|
วันที่ 28 มีนาคม 2567 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.นเรนทร์ เครื่องสนุก ผกก.สน.คันนายาว เป็นประธาน พร้อมด้วยข้าราชการตำรวจ สน.คันนายาว ประชุมขับเคลื่อนและติดตามผลการดำเนินงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ซึ่งการประชุมดังกล่าว มีรายละเอียดดังนี้ 1. สารวัตรอำนวยรายงานผลการดำเนินงานการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) ครบทุกหัวข้อ ทั้ง 25 ข้อ ตั้งแต่ O1 - O25 2. เจ้าหน้าที่ได้เผยแพร่ลงบนเว็บไซต์ของสถานีตำรวจนครบาลคันนายาวเรียบร้อย ทั้ง 25 ข้อ ตั้งแต่ O1 - O25 3. กำชับเจ้าหน้าที่ลงข้อมูลตรวจสอบข้อมูลที่จะเผยแพร่ลงบนเว็บไซต์อีกครั้งเพื่อเพื่อให้ตรงตามแบบที่คณะกรรมตรวจพร้อมทั้งตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลให้มีความสอดคล้องกันในบางหัวข้อ 4. กำชับเจ้าหน้าที่ลงข้อมูลให้อัพเดทข้อมูลต่าง ๆ ทั้ง 25 ข้อ ตั้งแต่ O1 - O25 ให้เป็นปัจจุบัน 5. สารวัตรอำนวยการรายงานผลการดำเนินงานแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT) ครบถ้วน 6. สารวัตรอำนวยการรายงานผลการดำเนินงานแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) และ (EIT2) ครบถ้วนตามที่กำหนด 7. กำชับทุกฝ่ายประชาสัมพันธ์ผู้มาใช้บริการในแต่ละฝ่ายสามารถทำแบบวัดการรับรู้ (EIT) ได้เรื่อย ๆ ไปจนถึง วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 |
|
คลิกที่นี้ ติดตามผลการดำเนินงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) | |
วันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 14.00 น. พ.ต.อ.นเรนทร์ เครื่องสนุก ผกก.สน.คันนายาว เป็นประธาน พร้อมด้วยข้าราชการตำรวจ สน.คันนายาว ทุกฝ่าย ได้ร่วมประชุมบริหารประจำเดือนพร้อมนี้ประธานได้ประกาศเจตนารมณ์นโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery policy)และไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy)จากการปฏิบัติหน้าที่ 1)เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมในการป้องกันการทุจริตของสถานีตำรวจนครบาลคันนายาว 2)เพื่อแสดงเจตจานงสุจริตของผู้บริหาร และบุคลากรของสถานีตำรวจนครบาลคันนายาว มีวัฒนธรรมองค์กรต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery policy) และการไม่รับของขวัญของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่ 3)เพื่อเป็นการปลุกจิตสานึกหรือสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามนโยบาย No Gift Policy ซึ่งให้ทุกนายถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด เพื่อป้องกันและลดโอกาสการรับสินบน ผลประโยชน์อื่นๆที่จะทำให้เกิดการทุจริต 4)ให้ฝ่ายอำนวยการจัดทำอินโกราฟิกและนำไปประชาสัมพันธ์ช่องทางสื่อออนไลน์ของสน. ให้ประชาชนได้รับทราบโดยทั่วกัน |
|
คลิกที่นี้ กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)ประจำปี พ.ศ.2567 | |
วันที่ 8 มกราคม2567 เวลา 13.00 น. พ.ต.อ.นเรนทร์ เครื่องสนุก ผกก.สน.คันนายาว ได้ดำเนินการประชุมขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567ซึ่งการประชุมดังกล่าว มีวัตถุประสงค์ดังนี้ 1.การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) - ให้ทุกฝ่ายศึกษาหัวข้อที่ต้องเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ เตรียมข้อมูลที่ต้องเปิดเผยและจัดทำตามแบบที่กำหนดพร้อม อัพเดทข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน ซึ่งการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะของสถานีตำรวจ ภายใต้ 2 ตัวชี้วัด ได้แก่ ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล และ ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต โดยมีรายละเอียด - ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล 5 ประเด็น ประกอบด้วย 1) ข้อมูลพื้นฐาน ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐาน การประชาสัมพันธ์และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล 2) การบริหารงาน ได้แก่ แผนการดำเนินงาน การปฏิบัติงาน การให้บริการ การใช้อำนาจและตำแหน่งหน้าที่ 3) การบริหารเงินงบประมาณ ได้แก่ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 4) การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล และ 5) การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต ซึ่งการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงให้เห็นถึงความ โปร่งใสในการบริหารงานและการดำเนินงานของสถานีตำรวจ - ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต 2 ประเด็น ประกอบด้วย 1) การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต ได้แก่ ประกาศ นโยบาย การป้องกันและลดโอกาสการทุจริต ระบบการรักษาทรัพย์สินของราชการ และ 2) มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใส - ให้สารวัตรอำนวยการมอบหมายหน้าที่รับผิดชอบในการจัดทำข้อมูลทั้ง 25 ข้อ ตั้งแต่ O1 - O25 ให้แต่ละฝ่ายที่ได้รับผิดจัดทำข้อมูลตามแบบที่กำหนด แล้วให้หัวฝ่ายตรวจสอบความถูกต้องแล้วส่งข้อมูลนั้นมาให้ฝ่ายอำนวยการเพื่อจะได้ประชาสัมพันธ์ในเว็บไซต์ของ สน. ต่อไป - ให้หัวหน้าแต่ละฝ่ายคอยติดตามกับเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบตามหัวข้อต่าง ๆ หากมีปัญหาติดขัดให้สามารถแก้ไขปัญหาได้พร้อมตรวจสอบข้อมูลทุกครั้งก่อนส่งให้งานอำนวยการ - หัวข้อ OIT มีทั้งหมด 25 หัวข้อ มีแบบให้จัดทำตามนั้น ถ้ามีข้อมูลเพิ่มเติมสามารถใส่มาได้แล้วให้หัวหน้าฝ่ายตรวจสอบก่อนส่งให้งานอำนวยการ - งานอำนวยรวบรวมข้อมูลให้จากฝ่ายต่าง ๆ ทำได้ส่งให้แล้วอัพลงเว็บไซต์ให้ทันตามวันเวลาที่กำหนดตรวจ - ให้สารวัตรงานอำนวยการเป็นผู้ควบคุมการปฏิบัติ พร้อมรายงานความคืบหน้าให้หัวหน้าสถานี ทราบเป็นระยะ เพื่อจะได้ติดตามความคืบหน้าและเร่งรัดในส่วนที่ยังไม่แล้วเสร็จ หรือมีปัญหาขัดข้องจะได้ช่วยกันแก้ไขปัญหาต่อไป 2. แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT) - ให้กำชับทุกคนที่มีหน้าที่ทำแบบวัดการรับรู้ (IIT) ให้ทำความเข้าใจในข้อคำถามและสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับ ประเด็นข้อคำถามให้ ก่อนทำการประเมินแบบวัดการรับรู้ 3. แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) - ให้ทุกฝ่ายประชาสัมพันธ์ให้ผู้มาใช้บริการในแต่ละฝ่ายทำแบบวัดการรับรู้ (EIT) |
|
คลิกที่นี้ กิจกรรมการประชุมขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี พ.ศ.2567 | |
วันที่ 11 ธันวาคม 2566 เวลา 13.00 น. พ.ต.อ.นเรนทร์ เครื่องสนุก ผกก.สน.คันนายาว เป็นประธาน ได้ดำเนินการประชุมเตรียมความพร้อมดำเนินการในการขับเคลื่อน และกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ซึ่งการประชุมดังกล่าว มีวัตถุประสงค์ดังนี้ 1.เพื่อพิจารณาแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจนครบาลคันนายาว 2.เตรียมความพร้อมในการดำเนินการขับเคลื่อนการประเมินฯ ตามแบบประเมิน 3 หัวข้อ ได้แก่ 2.1 แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT) 2.2 แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) 2.3 การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) |
|
คลิกที่นี้ กิจกรรมการประชุมเตรียมความพร้อมขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี พ.ศ.2567 | |
เว็บไซต์แนะนำสำนักงานตำรวจแห่งชาติ |
ข้อมูลติดต่อเลขที่ 1 ซอยคู้บอน 33 แขวงรามอินทรา เขตคันนายาว กรุงเทพมหานคร |